Como se vestir para o sucesso está servindo às mulheres durante a pandemia do Coronavirus

vestido para o sucesso Cortesia da Dress for Success

Desde sua fundação em 1997, Vestido para o sucesso já atendeu mais de 1.200.000 mulheres de baixa renda, vestindo-as com trajes profissionais para ajudá-las a ter uma boa aparência durante as entrevistas para empregos e garantir um emprego estável. Uma organização global com mais de 150 escritórios em cerca de 25 países, a organização sem fins lucrativos conta com doações de ternos, blusas, sapatos e bolsas para ajudar a fornecer estilos prontos para escritório para seus clientes. Mas, como Joi Gordon, CEO da organização, explica: “Somos muito mais do que roupas”.

Por mais de duas décadas, a Dress for Success evoluiu de uma fornecedora de roupas de trabalho para um recurso abrangente de assistência de carreira que tem uma abordagem holística para ajudar as mulheres a alcançar a independência econômica. Ao oferecer mentores, workshops, oportunidades de networking, coaching de carreira, sessões de entrevistas simuladas e muito mais, a organização não visa apenas ajudar as mulheres a encontrar empregos, mas também garantir que se destaquem neles. E com as taxas de desemprego globais em ascensão devido à devastação econômica causada pela Covid-19, sua missão nunca foi tão importante.

“Nossa resposta à pandemia não foi simplesmente fechar nossas portas - as mulheres que entram por essas portas precisam de nós”, diz Gordon. “Decidimos dinamizar nossa organização e fazê-la funcionar virtualmente. Estamos trabalhando mais do que nunca porque percebemos que nossos clientes precisam de nós mais do que nunca. ”



Só em março, mais de 700.000 empregos foram eliminados nos Estados Unidos por causa da pandemia do coronavírus, de acordo com o Departamento de Trabalho dos EUA . Desses 700.000 empregos, quase 60% eram ocupados por mulheres. “Sabemos que haverá um número recorde de pessoas desempregadas quando sairmos dessa situação e que as comunidades marginalizadas serão as mais afetadas”, disse Gordon. Considerando que 40 por cento dos clientes da organização são mães solteiras e 64 por cento já viviam abaixo da linha da pobreza antes da pandemia, era crucial garantir que ela permanecesse aberta, ativa e acessível.

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Em um processo que Gordon descreve como batismo de fogo, a Dress for Success mudou seu foco para a digitalização. Dentro de um mês, 90 por cento de suas afiliadas estavam oferecendo ferramentas e recursos online, enquanto anteriormente apenas 5 por cento o faziam. Das mulheres que aproveitaram a programação virtual, que inclui coisas como workshops e coaching de carreira, 30% são novas na organização. “Queremos ter certeza de que estamos prontamente disponíveis agora e após a pandemia para fornecer serviços completos para o que provavelmente será um grupo realmente robusto de mulheres que precisarão de nós”, diz ela.