Por que as mulheres realmente param de amamentar

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Três palavras surpreendentes continuam surgindo em minhas conversas com mulheres sobre bombeamento no trabalho: escritório de plano aberto. Os escritórios de plano aberto não são apenas às vezes barulhentos e perturbadores, eles representam um desafio para quem precisa de um lugar privado para retirar leite.

A sede da onefinestay em Los Angeles, uma concorrente de alto nível do Airbnb onde Megan Peri trabalhou até junho do ano passado, estava aberta. Os únicos cômodos com portas eram os banheiros, as salas de conferências e o closet onde a empresa mantinha suas torres de servidores. Peri lembra que as salas de conferência eram “espaços cobiçados onde você tinha que entrar no calendário com semanas de antecedência”, e o banheiro era uma impossibilidade de começar, então, após o nascimento de seu primeiro filho em 2016, ela escolheu o armário para bombear. Não trancou, então ela colou um bilhete na porta e enrolou um cabo de alimentação na maçaneta. “O armário do servidor não tinha realmente uma parede que ia até o teto, para que as pessoas pudessem ouvir a máquina ', ela me disse.

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Embora ela achasse estranho, Peri não pressionou por um lugar mais privado. “Já é desafiador o suficiente estar grávida ou ser uma nova mãe no mercado de trabalho”, explica ela. “Você não quer perder mais tempo e - eu não sei, comprometer sua ética de trabalho, ou o que quer que seja. Então, você apenas se contenta. ”



Peri é uma das muitas mulheres americanas de colarinho branco que voltam ao trabalho após o parto apenas para descobrir que o bombeamento é um dos aspectos mais desafiadores da transição - seja por causa da falta de instalações, procedimentos de acesso bizantinos ou uma cultura de trabalho que examina novos pais e desencoraja pausas. Por e-mail, Peri reiterou que sabe que seu antigo empregador não era “malicioso ou negligente, só acho que eles pensaram que não era grande coisa ... E eu fiz funcionar”. Ela também é grata pelas políticas da empresa sobre horários flexíveis, licença maternidade - ela recebeu três meses, pago - e trabalho remoto, que Peri usava regularmente. Mas, quando ela estava no escritório e precisava bombear, ela diz: “Nunca havia um bom lugar para fazer isso. Sempre.'

(Um porta-voz do onefinestay apontou que o escritório da empresa em Nova York tem uma sala de lactação e acrescentou: 'Nosso novo escritório em Los Angeles, para onde nos mudaremos em breve, terá uma sala de bombeamento designada. É muito importante dar uma espaço seguro e totalmente privado para bombear quantas vezes quiserem. ”)

Embora a tecnologia como setor esteja longe de ser o único a prestar atenção às vezes irregular às necessidades dos trabalhadores de enfermagem, o fato de o setor ser conhecido por regalias generosas - os refeitórios gourmet que servem refeições gratuitas, escritórios que aceitam animais de estimação, massagistas locais, cápsulas de cochilo, aulas de ginástica e até salas de jogos - podem tornar irritante a falta de planejamento para a lactação.

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O gigante colaborador WeWork, que oferece coisas não essenciais como mesas de pingue-pongue, salas de meditação e cerveja artesanal de cortesia, foi criticado por alguns inquilinos em 2015 por não terem salas de lactação. A página de perguntas frequentes da empresa inclui informações sobre como trazer seu cachorro para o trabalho e reservar uma sala de conferências na Colômbia, mas não faz menção à lactação. Um porta-voz da WeWork se recusou a comentar quando questionado sobre quantos locais da empresa nos EUA atualmente oferecem salas de lactação. Enquanto isso, os espaços de co-working femininos, como o Wing e o Riveter, anunciam abertamente as salas de lactação entre suas comodidades.

Se encontrar um espaço apropriado para bombear pode ser difícil para um trabalhador baseado em um local, fica ainda mais difícil quando as rotinas (cuja importância abordarei em breve) são interrompidas. Ouvi mulheres que tiveram que negociar a bombeamento em reuniões fora do local ou nas instalações do cliente e falaram de conferências em que a sala de lactação temporária tinha apenas uma saída (significando espaço para apenas uma bomba) e uma longa fila de mães esperando para usá-la . Em junho, na famosa Conferência Mundial de Desenvolvedores da Apple, onde a empresa revela suas novas tecnologias e produtos, Arianna Huffington postou publicamente sobre um incidente em que Yardley Ip Pohl, Diretor de Produto da empresa Thrive Global de Huffington, teve que bombear um carro fora do local depois que dois funcionários da conferência da Apple disseram a Pohl que não havia sala de lactação. Posteriormente, isso se revelou incorreto - a Apple reservou uma sala para bombear -, mas Pohl já havia improvisado. de Pohl bombeando o veículo. (Pohl, por meio de um porta-voz da Thrive Global, se recusou a comentar diretamente, mas confirmou o relato desses eventos.)

O mundo da tecnologia também oferece soluções potenciais. Essa é a empresa Mamava , que fabrica “cápsulas de lactação” privadas independentes em vários tamanhos para locais de trabalho e espaços públicos como aeroportos, estádios e shoppings. Para mães cujos empregos exigem viagens domésticas, o start-up Cegonha de leite oferece remessa noturna pré-paga e refrigeradores de nível farmacêutico para enviar leite materno da estrada para casa. (O envio de um refrigerador de 34 onças custa US $ 139. A empresa também tem contas corporativas, então as empresas podem oferecer os serviços da Milk Stork como um bônus.) Amendoim , um aplicativo de rede social para mães, fornece uma válvula de escape para as mulheres trocarem histórias. Entre seus 300.000 usuários, discussões sobre bombeamento, amamentação e retorno ao trabalho surgem com frequência. “Acho que é uma prova do fato de que precisávamos de um lugar para ter esse tipo de conversa, e isso já devia ter acontecido há muito tempo”, disse a CEO e cofundadora da Peanut, Michelle Kennedy.

Mas, a partir de conversas com mulheres em todo o país que recentemente negociaram a injeção em seus locais de trabalho, parece que muitas empresas não estão cientes - ou não entendem o valor - das etapas que podem tornar a amamentação no local de trabalho mais fácil para as novas mães.